Тайный покупатель

Имя

Софья

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Комсомольск-на-Амуре

Заработная плата

от 15 000 руб.

График работы

Гибкий график

Образование

Высшее

Опыт работы

9 лет 10 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

38 лет   (14 февраля 1986)

Опыт работы

Период работы

август 2015 — по настоящее время   (9 лет 3 месяца)

Должность

Начальник отдела 1С и автоматизации процессов

Компания

Компания Уровень, г. Комсомольск-на-Ауре

Обязанности

Основные достижения в должности начальника 1С и автоматизации процессов:

• "Создала" отдел 1С и автоматизации процессов, провела работу по разработке нормативной документации отдела, произвела подбор персонала и определила цели и задачи деятельности отдела;

• Внедрила программу по соблюдению бизнес-процессов компании;

• Внедрила программу по электронному документообороту компании;

• Обеспечила обновление устаревшей конфигурации программы 1С: Бухгалтерия, с сохранением необходимой базы данных;

• Провела работу по распределению прав доступа сотрудникам компании к информационной базе данных, что обеспечило безопасность интеллектуальной собственности компании;

• Провела работу по автоматизации должностных обязанностей некоторых сотрудников компании, что увеличило производительность их труда в различной степени;

• Обеспечила значительное сокращение времени на обработку поступающей в компанию первичной информации, в частности при поступлении ТМЦ в несколько раз;

• Обеспечила повышение уровня исполнительской дисциплины сотрудников компании в несколько раз.

Основные обязанности начальника отдела 1С и автоматизации процессов:

• Обеспечение высокого уровня производительности труда сотрудников компании, за счет автоматизации основных бизнес-процессов компании;

• Внедрение новейших программных продуктов, направленных на улучшение производительности труда сотрудников компании и сокращение производственных издержек;

• Повышения уровня исполнительской дисциплины сотрудников компании;

• Оптимизация программы 1С под требования и специфику бизнеса компании;

• Обеспечение безопасности интеллектуальной собственности компании и баз данных;

• Осуществление долгосрочного и оперативного планирования деятельности отдела;

• Разработка должностных обязанностей сотрудников отдела и критериев профессиональной оценки их деятельности;

• Оценка качества работы сотрудников отдела, начисление заработной платы сотрудников отдела;

• Мотивация сотрудников отдела на достижение высоких результатов труда.

Имею в непосредственном подчинении 7 сотрудников отдела 1С и автоматизации процессов

Период работы

июль 2013 — июль 2015   (2 года 1 месяц)

Должность

Начальник отдела поставок

Компания

Компания Уровень, г. Комсомольск-на-Ауре

Обязанности

Основные достижения в должности начальника отдела поставок:

• Снизила запас низкооборачиваемого товара компании в 2 раза;

• Сократила транспортные издержки компании на 50%;

• Увеличила производительность труда сотрудников отдела;

• Разработала и внедрила автоматизированную систему по снабжению компании ТМЦ;

• Разработала и внедрила автоматизированную систему по нормированию ТМЦ компании и соблюдению страховых запасов;

• Разработала и внедрила автоматизированную систему контроля над упущенной выгодой компании, связанной с отсутствием оптимального запаса ТМЦ на складах;

• Приняла участие в разработке и внедрение таких бизнес процессов как: "Поступление ТМЦ на оптовый склад и претензионная работа с поставщиками", "Перемещение ТМЦ на розничные склады", "Поставка товара под заказ клиенту";

• Значительно вышла за рамки своих должностных обязанностей в части автоматизации деятельности отдела поставок и смежных отделов компании, что привело к созданию нового отдела - 1С и автоматизации процессов, который я возглавила.

Основные обязанности начальника отдела поставок:

• Организация работы сотрудников отдела по бесперебойной поставке ТМЦ на оптовые и розничные склады компании;

• Контроль над соблюдением ассортиментной политики компании;

• Организация мероприятий по снижению низкооборачиваемых товарных запасов компании;

• Организация мероприятий по снижению транспортных издержек на доставку ТМЦ. Ведение договорной работы с поставщиками транспортных услуг. Проведение мониторинга рынка транспортных услуг;

• Оптимизация работы отдела, в части сокращения временных и трудовых затрат на выполнение ежедневных задач;

• Осуществление долгосрочного и оперативного планирования деятельности отдела;

• Разработка должностных обязанностей сотрудников отдела и критериев профессиональной оценки их деятельности;

• Оценка качества работы сотрудников отдела, начисление заработной платы сотрудников отдела;

• Мотивация сотрудников отдела на достижение высоких результатов труда.

Имела в непосредственном подчинении 7 сотрудников отдела поставок.

Период работы

июнь 2012 — июль 2013   (1 год 2 месяца)

Должность

Менеджер коммерческого отдела

Компания

Компания Уровень, г. Комсомольск-на-Ауре

Обязанности

Основные достижения в должности менеджера коммерческого отдела:

• За пол года работы, с момента трудоустройства, добилась перевыполнения плана по продажам строительных материалов на 30%, имея на момент трудоустройства негативный прогноз по его выполнению;

• Увеличила продажи строительных материалов в 2013 году на 57%;

• Не допустила дефицита реализуемых товаров;

• В марте 2013 года получила повышение категории;

• В июле 2013 года получила повышение до должности начальника отдела поставок.

Основные обязанности менеджера коммерческого отдела:

• Формирование ассортиментного портфеля по товарному направлению (составление ассортиментной матрицы);

• Обеспечение своевременных поставок ТМЦ, наличие на складах полного ассортимента доступного к продаже;

• Заключение договоров на поставку товара. Ведение претензионной работы с поставщиками;

• Увеличение покупательского потока. Разработка маркетинговых акций и мероприятий;

• Проведение мониторинга конкурентной среды, ценообразование реализуемых товаров;

• Составление обучающего материала об особенностях применения и характеристиках товара для сотрудников первой линии сбытовых подразделений, проведение обучений;

• Постановка стратегических планов по товарному направлению, в том числе планов по продажам.

Прямых подчиненных не имела.

Период работы

март 2011 — март 2012   (1 год 1 месяц)

Должность

Менеджер по снабжению, закупкам

Компания

ОАО "ДАКГОМЗ" (Молочный завод), г. Комсомольск-на-Амуре

Обязанности

Основные достижения в должности менеджера по снабжению:

• Не допустила дефицита поставляемой для производства продукции упаковки;

• Вышла за рамки должностных обязанностей и создала каталог упаковок продукции производимой заводом;

• Вышла за рамки должностных обязанностей и привела к стандартизации информацию, наносимую на упаковку;

• Заключила 5 договоров на поставку упаковки, на более выгодных условиях.

Основные обязанности менеджера по снабжению:

• Осуществление своевременного и бесперебойного обеспечения предприятия упаковочными материалами;

• Поиск поставщиков и заключение договоров на поставку товаров;

• Организация проверки качества поставляемой продукции. Претензионная работа с поставщиками.

Прямых подчиненных не имела.

Период работы

июнь 2010 — февраль 2011   (9 месяцев)

Должность

Менеджер

Компания

ООО "Виджа", г. Комсомольск-на-Амуре

Обязанности

Основные достижения в должности менеджера:

• Участвовала в подготовке и открытие магазина самообслуживания с "нуля";

• Провела работу по разработке нормативной документации магазина, произвела набор и обучение персонала;

• Вышла за рамки своих должностных обязанностей, расширив номенклатуру и ассортимент реализуемой продукции.

Основные обязанности менеджера:

• Организация работы магазина самообслуживания;

• Приемка и ТМЦ и их постановка на учет в программе 1С;

• Решение кадровых вопросов (набор, прием/увольнение, обучение, инструктаж сотрудников);

• Ценообразование товаров;

• Разработка должностных обязанностей сотрудников отдела и критериев профессиональной оценки их деятельности;

• Оценка качества работы сотрудников отдела, начисление заработной платы сотрудников отдела;

• Мотивация сотрудников отдела на достижение высоких результатов труда.

Имела в непосредственном подчинении 12 сотрудников магазина.

Период работы

февраль 2008 — апрель 2009   (1 год 3 месяца)

Должность

Индивидуальный предприниматель / руководитель

Компания

ИП Ефременко, г. Комсомольск-на-Амуре

Обязанности

Основные достижения в должности индивидуального предпринимателя:

• Организовала собственный бизнес по продаже одежды;

• Наладила поставку товара из КНР и его сбыт на территории РФ;

• Провела исследование ближайших конкурентов;

• Сформировала ассортиментную матрицу товара;

• Через 8 месяцев после начала ведения бизнеса расширила сбыт, открыв дополнительную точку продажи товара.

Имела в непосредственном подчинении 2 сотрудника.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2009 год

Учебное заведение

Комсомольский-на-Амуре государственный технический университет

Специальность

Факультет: Экономики и менеджмента/Специальность: Менеджмент организации

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

2017г

Дальневосточный федеральный университет (ДВФУ)

Полуфиналист всероссийского конкурса управленцев "Лидеры России" 2017 год.

Владивосток

2014г

НОУ ДПО "Дальневосточный учебный центр"

Система управления поставщиками

Хабаровк

2014г

НОУ ДПО "Дальневосточный учебный центр"

Эффективная математика закупок

Хабаровк

2009г

Центр Сертифицированного Обучения "1С: Франчайзи. Бухгалтер"

Сертифицированный курс "1С: Предприятие 8. Управление торговлей".

Комсомольск-на-Амуре

Навыки и умения

Участие в подготовке и открытие магазинов самообслуживания с " нуля";

Разработка ассортиментной политики и внедрение системы контроля за ее соблюдением. Оперативное управление поставщиками;

Постановка плановых показателей по обороту и прибыли, обеспечение их достижения;

Участие в разработке методов бюджетирования закупа ТМЦ;

Разработка и внедрение мероприятий направленных на увеличение доходности Компании (показателя маржинальной прибыли);

Участие в разработке маркетинговых мероприятий с целью увеличения покупательского потока;

Разработка и внедрение должностных инструкций сотрудников отдела, положения о заработной плате, системе ценностей и мотивации труда;

Обеспечение высокого уровня производительности труда сотрудников за счет автоматизации основных бизнес процессов Компании;

Руководство внедрением новых программных продуктов и их последующим сопровождением;

Доработка и оптимизация программ 1С с учетом требований и специфики бизнеса;

Уверенный пользователь ПК. Программы: Excel, Word, Visio, PowerPoint, 1С: "Управление Торговлей", NauDoc, 1С: "Простые процессы".

Дополнительные сведения

Водительские права: категории В, С (есть личный автомобиль)

• Имею развитое стратегическое мышление;

• Отличаюсь способностью достигать намеченных целей и результатов;

• Умею быстро анализировать ситуацию и оперативно принимать решения, возлагая на себя полную ответственность за них;

• Обладаю высоким уровнем работоспособности и умением работать в режиме многозадачности;

• Выдерживаю высокие эмоциональные нагрузки;

• Быстро нахожу общий язык с людьми для эффективного решения рабочих вопросов;

• Умею самостоятельно и быстро искать нужную информацию и применять ее на практике;

• Стремлюсь к постоянному саморазвитию и совершенствованию;

• Увлекаюсь чтением классической русской литературы.